الرياض – مباشر: قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، إن قرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات يوفر 9 آلاف فرصة وظيفية.

وأضافت الوزارة، عبر حسابها الرسمي على "تويتر"، أن 60% من الفرص الوظيفية التي سيوفرها قرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات ستكون في المنشآت الكبيرة والعملاقة.

وأوضحت الوزارة، أن القرار يمكن الكوادر الوطنية من المشاركة في سوق العمل عبر بيئة عمل جذابة، والإسهام في دفع عجلة الاقتصاد وإجمالي الناتج المحلي.

وأصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد الراجحي، أمس الاثنين،  قراراً بتوطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات في منشآت القطاع الخاص.

ويسري القرار على جميع المنشآت في سوق العمل التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في وظائف هندسة الاتصالات وتقنية المعلومات، وتطوير التطبيقات والبرمجة والتحليل، والدعم الفني والوظائف الفنية للاتصالات.

وحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الأجر المحتسب في توطين وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات المستهدفة؛ بحيث يبدأ من 7 آلاف ريال للمهن التخصصية، و5 آلاف ريال للمهن الفنية.

وأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (وزارة العمل سابقاً)، في 9 يناير/ كانون الثاني 2019، مبادرة دعم توطين قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات؛ لتحفيز القطاع الخاص للتوطين وتوفير فرص عمل لأبناء وبنات الوطن.

ترشيحات:

وزير الموارد البشرية السعودي يمدد العمل بالمادة "41" من لائحة نظام العمل

التأمينات: إيقاف دعم السعوديين بالقطاع الخاص بالمنشآت التي لم يشملها التمديد