أبوظبي – مباشر: توقعت دراسة متخصصة نشرتها وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية، اختفاء 40% من الوظائف الحالية خلال السنوات العشر المقبلة.

وأوضحت الوزارة أن هذه الوظائف التي تختفي مستقبلاً، ستحل عوضاً عنها وظائف جديدة أكثر ذكاء، متوقعةً أن يرتفع هذا الرقم بشكل أكبر بحلول عام 2030، وفقاً لصحيفة الخليج.

وتقسم المهن التي ستشهد أكبر انخفاض خلال السنوات العشر القادمة إلى 3 فئات، هي: الدعم المكتبي والإداري، والمبيعات وتجارة التجزئة، والإنتاج بما في ذلك صناعة التشييد.

ويمكن أن يُعزى انخفاض أدوار المبيعات والإنتاج أيضاً إلى ظهور التجارة الإلكترونية ومعدات التصنيع المتقدمة، حيث يقوم الناس بشكل متزايد بالتسوق عبر الإنترنت، ما سيؤثر على التوظيف في قطاع التجزئة.

وستختفي بعض الوظائف تقريباً بمرور الوقت تشمل أمناء الصندوق "مع ظهور المدفوعات عبر الإنترنت"، ووكلاء السفر "مع ظهور مواقع يسهل من خلالها إجراء المقارنات وتنفيذ الحجوزات عبر الإنترنت"، والطهاة في مطاعم الوجبات السريعة.

 كما تشمل هذه الوظائف الصرافين في البنوك "مع ظهور طبيعة سهلة للاستخدام للخدمات المصرفية عبر الإنترنت والهاتف"، وعمال النسيج حيث إن الآلات تقوم اليوم بالكثير من أعمال التصنيع، وعمال المقاسم الهاتفية ومشغلي المطابع والمراسلين الصحفيين، لأن المطبوعات تتحول نحو الإنترنت، فيما يقترب عصر الصحف المطبوعة من نهايته.

وتشمل هذه الوظائف أيضاً موظفي السكرتارية، "حيث ورد في تقرير لإحدى الشركات أنه من الممكن في غضون العقدين القادمين أتمتة 114 ألف وظيفة مع بدء الصناعة في تبني تكنولوجيا جديدة مثل الذكاء الاصطناعي وعمال التجميع والمصنعين في المصانع.

وأبدت 43% من الشركات التي شملها الاستطلاع استعدادها لخفض قوتها العاملة، بالنظر إلى التكامل التكنولوجي، في حين تخطط 41% منها لتوسيع استخدامها للمقاولين للقيام بالأعمال ذات المهام التخصصية، وتخطط 34% منها لتوسيع قوتها العاملة بالنظر إلى الدمج الإلكتروني.

للتداول والاستثمار في بورصات الخليج اضغط هنا.

ترشيحات:

تقرير.. أبرز الرابحين والخاسرين بأسواق الأسهم الإماراتية خلال أسبوع