الرياض ـ مباشر: أبرمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالسعودية، والهيئة العامة للنقل، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وشركة عمل المستقبل، مذكرة تفاهم، لتنفيذ برنامج دعم العمل الحر للسعوديين والسعوديات العاملين في نشاط توجيه المركبات عن طريق التطبيقات الذكية.

وأوضح صندوق "هدف"، في بيان له اليوم الخميس، أن المذكرة تهدف لرفع نسبة التوطين في الأنشطة الاقتصادية الحيوية وإيجاد فرص عمل مستدامة وفق أنماط العمل الجديدة، والتوسع في دعم وتأهيل القوى العاملة الوطنية ومشاركتها في سوق العمل.

ووفقًا لمذكرة التفاهم، سيعمل أطراف الشراكة على دعم السعوديين والسعوديات العاملين في نشاط توجيه المركبات عن طريق التطبيقات الذكية (النقل الموجه)، ورفع كفاءة النشاط، وتفعيل أنماط وأساليب العمل المختلفة ومنها العمل الحر.

وبموجب المذكرة ستعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على إتاحة تسجيل العامل الحر في النشاط كقائد مركبة نقل موجه في بوابة العمل الحر وإصدار وثيقة العمل الحر له، وكذلك المتابعة والإشراف على سير برنامج الدعم ومراجعة التقارير الدورية الخاصة بالبرنامج.

وسيقدم صندوق تنمية الموارد البشرية دعمًا شهريًا للمستفيدين والمستفيدات من البرنامج، يصل إلى 2400 ريال شهريًا ولمدة تصل إلى 24 شهرًا ميلاديًا من تاريخ إطلاق البرنامج، كما يقدم الصندوق دعمًا تحفيزيًا مقدراه 3000 ريال كل ستة أشهر.

 وبموجب المذكرة؛ ستعمل الوزارة والصندوق بالتنسيق المشترك وتكامل الجهود، مع الأطراف الأخرى ذات العلاقة، وهي الهيئة العامة للنقل والمعنية بتنظيم وإصدار تراخيص نشاط توجيه المركبات، وشركة عمل المستقبل المعنية بإدارة الربط الإلكتروني وتشغيل البرنامج تقنيًا من خلال منصة العمل الحر.

ونوه صندوق "هدف" إلى أن توقيع مذكرة التفاهم، يأتي انطلاقًا من تكامل الجهود وتظافرها بين القطاعين الحكومي والخاص، لتحفيز التوطين ودعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص.

وكشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، أحمد الراجحي، يوم الاثنين الماضي، عن صدور قرار بتوطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات في منشآت القطاع الخاص.

ترشيحات:

السعودية.. اعتماد لائحة الاشتراطات البلدية المحدثة لثلاثة أنشطة

السعودية تؤكد التزامها بالتعاون الدولي لمكافحة التدفقات المالية غير الشرعية