الرياض- مباشر: أعلنت وزارة الخدمة المدنية السعودية عن إجراء تعديلات تعريفية باللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، وفق تعميم اشتمل على تعديلات تتعلق بالتريث في تطبيق حكم الفقرة (ب) من المادة (26) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية وما يرتبط بها من أحكام، والمتعلقة بأداء مهمات الوظائف عن طريق التعاقد، وذلك حتى استكمال الإجراءات اللازمة لذلك.

وقالت الوزارة، في بيان اليوم الاثنين، إن ذلك جاء في ضوء ما أسفرت عنه اللقاءات، وورش العمل التي عقدتها الوزارة للجهات الحكومية في مناطق المملكة وما ورد خلالها من مقترحات ومرئيات، وما ظهر من الحاجة إلى إجراء تعديلات على بعض الأحكام الواردة في اللائحة.

وجرى إضافة بعض الاشتراطات للمادة 54 من اللائحة والمتعلقة بالترقية الاستثنائية؛ بهدف ضمان أن يكون الاختيار لأفضل الكفاءات التي لدى الجهة، وإعادة صياغة المواد 104، و105، و189 من اللائحة، والمتعلقة بتمديد خدمة الموظف، وما يخص تنظيم انتقال الموظف المبتعث بعد عودته من بعثته.

وأشارت الوزارة في تعميمها بأنه قد تم إدخال هذه التعديلات على النسخة الإلكترونية للائحة على موقع الوزارة.

ترشيحات:

السعودية تتضامن مع الإمارات ضد الأعمال التخريبية للسفن

وزير الطاقة السعودي يكشف تفاصيل تعرض ناقلتي نفط لعمل تخريبي

ولي العهد يدعم ترميم مباني جدة التاريخية بـ50 مليون ريال

العمل السعودية تقر آلية جديدة لاستقبال العاملات المنزليات

البنوك السعودية: تمكين موقوفي الخدمات سحب 67% من الراتب

التجارة السعودية تتيح بيانات السجلات التجارية لقطاع الأعمال مجاناً