الرياض – مباشر: أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على المنشآت التي لم تلتزم ببرنامج حماية الأجور بضرورة الالتزام بمتطلبات البرنامج، ورفع ملفات أجور العاملين لديها بشكل شهري من خلال "منصة مُدد"؛ تفاديا لفرض العقوبات المنصوص عليها في النظام.

وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في بيان لها، أن برنامج حماية الأجور يهدف إلى تقليص الخلافات وضمان بيئة عمل جاذبة في القطاع الخاص، من خلال متابعة التزام المنشآت بدفع أجور العاملين لديها في مواعيد استحقاقها (سعوديين ووافدين).

وطبقت الوزارة آخر مراحل البرنامج عام 2020 للمنشآت التي تتراوح عمالتها 1-5 عمّال، بعد أن بدأت بتطبيق البرنامج في مراحله الأولى على المنشآت الكبيرة التي يصل عدد العاملين فيها 3000 عمّال فأكثر.

ويمكن للمنشآت معرفة متطلبات البرنامج والالتزام بها وفق الإجراءات الموضحة في موقع الوزارة الإلكتروني أو من خلال منصة مُدد.

للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا

تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام

ترشيحات:

إنفوجراف.. محفظة أصول صندوق الاستثمارات العامة السعودي

تقرير: زيادة توزيعات "أرامكو" للأرباح ستحول ميزانية السعودية إلى فائض في 2023

صندوق الاستثمارات العامة يطلق شركة "كياني" لتعزيز الحياة الصحية بالمملكة

"أرامكو السعودية" تقرر توزيع 110.18 مليار ريال أرباحاً نقدية على المساهمين