القاهرة – مباشر: أعلن طارق الملا، وزير البترول والثروة المعدنية في مصر، إطلاق الدفعة الثالثة من برنامج "تنمية وتطوير القدرات البشرية بقطاع التعدين" الذي تنفذه هيئة الثروة المعدنية بالتعاون مع شركة إنبي.
ويبلغ عدد الملتحقين الجدد بالدفعة الثالثة 80 متدرباً من العاملين بهيئة الثروة المعدنية ويمثلون المستويات الوظيفية المختلفة سواء الشباب أو الإدارة الوسطى والإدارة العليا، بحسب بيان للوزارة اليوم الجمعة.
ويركز البرنامج على تنمية المهارات الإدارية والتكنولوجية للمتدربين وكذلك اقتصاديات صناعة التعدين.
وأكد الملا أن ما شهده قطاع التعدين خلال الفترة الأخيرة من نقلة نوعية جديدة على مستوى التشريعات والإجراءات التنظيمية ومناخ الاستثمار وضخ استثمارات جديدة، لا بد أن يواكبه استثمار في العنصر البشري الذي يعد من أهم مصادر القوة للقطاع.
ولفت إلى أنه جاري العمل على تنمية العنصر البشري وتطويره وفق أحدث البرامج لإيجاد كوادر مؤهلة إدارياً وفنياً لإدارة العمل التعديني ومواكبة التدفقات الاستثمارية الجديدة على القطاع، خاصة مع نجاح مزايدة البحث عن الذهب مؤخراً في جذب 11 شركة مصرية وعالمية للاستثمار بهذا النشاط، وأن الإجراءات الداعمة لتحسين مناخ الاستثمار التعديني تحفز المزيد من المستثمرين على اتخاذ القرار وضخ استثماراتهم في مصر من خلال المزايدات الجديدة.
وطالب الملا المتدربين بتكثيف جهودهم واستثمار الفرصة لتحقيق أقصى استفادة من البرنامج الذي تم إعداده وفق المعايير العالمية والاستعانة فيه بأعلى الوسائل التكنولوجية وأفضل المدربين.
يذكر أن 170 متدرباً بالدفعة الأولى والثانية قد انتهوا من اجتياز البرنامج بنجاح، وسيجري بعد انتهاء برنامج الدفعة الثالثة إطلاق 3 دفعات أخرى من ذات البرنامج للانتهاء منه قبل نهاية العام الحالي بإجمالي 450 متدرباً لكل الدفعات.
ترشيحات
المالية المصرية: لا يجوز الطعن فى الإقرار الإلكتروني فور تسجيله بالرقم السري
