أبوظبي – مباشر: وجهت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات الشركات بعدم إنهاء خدمات موظفيها أو خفض رواتبهم دون موافقتهم في ظل الظروف الراهنة الناتجة عن تفشي انتشار وباء فيروس كورونا المُستجد (كوفيد-19).

 ودعت الوزارة، وفقا لصحيفة البيان الإماراتية، للتشاور والتوصل إلى حلول مثل الإجازات دون راتب.

وطالبت الوزارة الموظفين الذين توقفت شركاتهم عن العمل بالتواصل مع الوزارة بهدف إصدار تصاريح عمل مؤقتة تسري مدتها لثلاثة أو ستة أشهر، ثم يتم العودة إلى العمل  بعد حل الأزمة الراهنة.

وأتاحت الوزارة في الفترة الماضية عدة اختيارات للمؤسسات التابعة للقطاع الخاص لمساعدتها في مواجهة تداعيات تفشي انتشار الفيروس ومواجهة آثاره الاقتصادية.

ووضحت أن حزم الدعم سمحت للمؤسسات باسترجاع الضمان المصرفي عقب تجديد تصريح العمل والتأمين على العامل، كما أن حزم الدعم سمحت للمنشآت بتجديد تصاريح العمل دون إلزامها بتجديد التصاريح المنتهية لأكثر من ستة أشهر.

وخلال الفترة الماضية، أكد عبدالله النعيمي، الوكيل المساعد للاتصال والعلاقات الدولية بالإنابة بوزارة الموارد البشرية والتوطين، أن سوق العمل ولاسيما بالقطاع الخاص يعد من القطاعات المتأثرة بشكل مباشر وواسع بتداعيات انتشار فيروس كورونا المستجد.

وأوضح النعيمي أن وزارة الموارد البشرية والتوطين قامت بالتنسيق مع الهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث بإعداد برنامج وطني متكامل لدعم استقرار سوق العمل في القطاع الخاص.

ترشيحات:

"بي إتش مباشر" تفوض مجلس الإدارة لدراسة تحويلها لشركة استثمارية

"المركزي الإماراتي" يطلب من البنوك اعتبار إقامة المقيمين المنتهية سارية

"الاقتصاد الإماراتية" تعتمد قائمة الأنشطة المتاحة للاستثمار الأجنبي بنسبة 100%