الرياض – مباشر: أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، اليوم الثلاثاء، المرحلة الثانية من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات.
وقال "هدف" في بيان له، إن المرحلة الثانية سيشمل فيها الدعم مهنا أكبر في سوق العمل في كافة القطاعات الاقتصادية؛ وذلك سعيا من الصندوق لتحفيز منشآت القطاع الخاص على التوطين النوعي، وزيادة مساهمة السعوديين والسعوديات في سوق العمل، والاستثمار في رأس المال البشري.
* "أرامكو" توقع مذكرة مع هيئة الاستثمار السعودية لتوطين السلع والخدمات
* تحليل: تحويلات الوافدين بالسعودية تفقد مليار دولار بالربع الأول 2019
وأضاف "هدف"، أنه سيتحمل من خلال البرنامج نسبة من أجور السعوديين والسعوديات العاملين في القطاع الخاص، ويكون الدعم في هذا البرنامج من خلال تحفيز منشآت القطاع الخاص على التوظيف والتدريب أثناء العمل بمساهمة من الصندوق، لرفع مساهمة الكوادر البشرية الوطنية، ومدها بالمهارات الضرورية التي يحتاج لها السوق.
وأقرت ضوابط البرنامج، بأن يوجه 70 بالمائة من الدعم للتوظيف، و30 بالمائة كخدمات تدريب.
وتمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرا، بمعدل 30 بالمائة من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20 بالمائة للسنة الثانية، و10 بالمائة للسنة الثالثة.
ويتم إضافة نسبة للدعم عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المناطق غير الرئيسية والمحافظات الأقل كثافة سكانية، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عامل فأقل.
وبحسب ضوابط البرنامج، فإن الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال المعلن من خلال البرنامج، والمقيد كأجر في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
ويتركز الدعم في البرنامج على 4 جوانب؛ هي: دعم توظيف الخريجين والخريجات الباحثين عن العمل، ودعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة، ودعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم التوظيف في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر.
ويستهدف "هدف"، فئتي الوظائف المتاحة في منشآت القطاع الخاص، والباحثين والباحثات عن عمل، الذين لم يسبق لهم العمل والمنقطعين عن العمل لأكثر من 90 يوما، كما يشمل حديثي التخرج.
وأتاح "هدف"، للمنشآت 4 خطوات ميسرة للتسجيل والاستفادة من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، تبدأ بتسجيل المنشأة في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، وتفعيل حساب "برامج دعم التوظيف" من قائمة برامجنا، ثم تقديم بيانات الإعلان الوظيفي بعد اختيار نوع العمل "برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات" ورفعها على صفحة البوابة.
وفي الخطوة الرابعة بعد اكتمال مرحلة التوظيف، يتم انضمام المنشأة لبرنامج الدعم.
ترشيحات:
التمويل العقاري بالسعودية يقفز 132% بالربع الأول من 2019
الاحتياطيات الأجنبية للسعودية ترتفع 15 مليار دولار..مارس على أساس شهري
أغلى 10 علامات تجارية بالسعودية خلال 2019
مبيعات نقاط البيع بالسعودية ترتفع لـ64.05 مليار ريال بالربع الأول
