القاهرة - مباشر: أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي، عدداً من القرارات الحكومية بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور الدرجات الوظيفية بالقطاعات والهيئات الحكومية من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
وذكر بيان أصدرته وزارة المالية، أن حزمة الإجراءات الاجتماعية التي وجّه بها الرئيس من المقرر بدء تنفيذها من أول يوليو المقبل.
*إنفوجرافيك.. 8 قرارات رئاسية بـ60 مليار جنيه لدعم المصريين
*عمومية سيدي كرير ترفع توزيعات المساهمين لـ1.25 جنيه للسهم
وتمت الموافقعة على الحد الأدنى للأجور للتعيين بأدنى الوظائف بالدرجة السادسة العمالية 2000 جنيه شهرياً.
وتقرر رفع الحد الأدنى لباقي الدرجات الوظيفية لتصبح:
الدرجة السادسة 2150 جنيهاً بدلاً من 1850 جنيهاً
الدرجة الخامسة 2200 جنيه بدلا من 1870 جنيهاً
الدرجة الرابعة 2400 جنيه بدلاً من 1890 جنيهاً
الدرجة الثالثة الوظيفية 2600 جنيه بدلاً من 2040 جنيهاً
الدرجة الثانية 3000 جنيه بدلاً من 2600 جنيه
الدرجة الأولى 3500 جنيه بدلاً من 2850 جنيهاً
المدير عام 4000 جنيه بدلاً من 3000 جنيه
الدرجة العالية 5000 جنيه بدلاً من 3200 جنيه
الدرجة الممتازة 7000 جنيه بدلاً من 4600 جنيه
وأشارت الوزارة إلى أن قيمة التحسن في الأجر للعاملين بالدولة للدرجة الممتازة تبلغ 2400 جنيه شهرياً، والثالثة التخصصية 560 جنيهاً شهرياً والسادسة العمالية 300 جنيه شهرياً.
وبحسب الوزارة، تتضمن التكلفة الإجمالية لتلك القرارات نحو 30.5 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور والمرتبات، بالإضافة إلى 28.5 مليار جنيه لتمويل زيادات المعاشات الاجتماعية ونحو مليار جنيه لتمويل ضم 100 ألف أسرة جديدة لبرنامجي تكافل وكرامة.
ترشيحات:
