أشار أحد الخبراء الإماراتيين في قطاع التوظيف إلى أنه يتوجب على شركات التأمين والضيافة الراغبة في توطين وظائفها أن تحذو حذو البنوك في هذا المجال وتطبيق استراتيجيات توظيف وترغيب في الوظائف واضحة ومشجعة .

أكد حمزة الزرعوني، المدير العام لشركة آيريس للتنفيذيين، أول شركة إماراتية متخصصة في توظيف الإماراتيين، أن البنوك تقود قطاع توظيف الإماراتيين لتوفيرها برامج توظيفية مغرية للخريجين والتنفيذيين على حد سواء .

وأوضح أنه وفي الوقت الذي تؤدي فيه الحواجز الثقافية وقلة الرواتب دوراً في عدم توجه الإماراتيين للعمل في قطاعي التأمين والضيافة، يذهب أغلبهم لقطاع البنوك، على الرغم من أنهم يتقاضون رواتب أكثر بقليل .

وقال الزرعوني، الشريك المؤسس في آيريس للتنفيذيين، شريك التوطين الرسمي لمعرض العين للتعليم والتوظيف: “أظهر قطاع البنوك أن كل صناعة يمكنها تطوير توجهاتها التي من شأنها استقطاب المواهب الإماراتية من خلال الاستراتيجيات الفعالة والمستمرة لبرامج تطوير المهن، أثبت هذا أن الراتب يجب ألا يكون وحده محل اهتمام المواطنين الإماراتيين” .

ويعقد معرض العين للتعليم والتوظيف، والذي يقام تحت رعاية من الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، في الفترة ما بين 30 إبريل/نيسان و2 مايو/أيار في قاعة الخبيصي للاحتفالات، ويعتبر قطاع البنوك في الإمارات القطاع صاحب أعلى نسب التوطين في القطاع الخاص بنسبة تصل إلى 35%، وبالمقارنة، تقف معدلات التوطين في كل من قطاعي التأمين والضيافة عند 5 .6% و4% على التوالي . .

وستحظى الشركات العاملة في قطاعي التأمين والضيافة بفرصة حقيقية لمقابلة وتوظيف الشباب الإماراتي في معرض العين للتعليم والتوظيف، والذي يستقطب أكثر من 10 آلاف إماراتي ممن يتطلعون لقطع شوط كبير في حياتهم المهنية . ومن بين الشركات التي أكدت توفير شواغر للمواطنين الإماراتيين خلال مشاركتها في معرض العين للتعليم والتوظيف، شركة الإمارات للتأمين، ومجموعة الشرق الأوسط لفنادق ميلينيوم كوبثورن .