أقيمت فعاليات "أيام التميز" في المبنى الرئيسي للهيئة ومراكزها في القوز وجبل علي ومجمع الورسان، إضافة إلى خيمة القراءة ضمن "معرض القراءة طاقة إيجابية" في حديقة زعبيل، وشملت عروضاً تقديمية للتعريف عن المبادرة وبرنامجها اليومي، ومجموعة من النشاطات المتنوعة، وفعالية متميزة بعنوان "اختبر معلوماتك".

وقدم كل من منصور العور، والدكتور رامي غرايبة، ومعتز الزيادات، ومجد عباسي، وأحمد البدواوي، عروضاً تقديمية في مراكز الهيئة المشاركة في المبادرة. كما سلط المشاركون في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز 2016 قصص نجاحهم ومسيرة تميزهم، وشملت قائمة المتحدثين مريم بن سالمين، وإسلام أبوحمدة، وحمد جاسم رجب، ورعد نصار، ومطر المهيري.

وكانت قد حصلت المهندسة الإماراتية مريم بن سالمين، نائب مدير تخطيط الأصول في الهيئة، على جائزة الموظف المتميز في المجال التقني/الهندسي ضمن جوائز برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز 2016. كما حصلت الهيئة على جائزة الفكرة المبدعة ضمن جوائز البرنامج عن "نظام الفصل الذكي على حرائق الجهد المنخفض"، ويترأس فريق الفكرة المبتكرة المهندس مطر المهيري، نائب الرئيس لإدارة أصول التوزيع في الهيئة، ويضم الفريق كلاً من إسلام أبو حمدة، مساعد مدير إدارة الأصول - ورش المعدات، وأسامة رضوان، مهندس أول صيانة الشبكة (الجهد المنخفض)، وعوض الجواودة، نائب مدير ورش التوزيع. 

وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: "إن مسيرة التميز وتحقيق الإنجازات في الهيئة متواصلة ومستمرة، وكلما وصلنا إلى قمة تطلعنا للقمة التي تليها كما تعلمنا من الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، قمنا بتسليط الضوء على إنجازات الهيئة من خلال مبادرة (أيام التميز) لتحفيز التميز بين موظفي الهيئة الذين نوليهم أهمية بالغة، كونهم العمود الفقري لنجاحتنا. ونهتدي في الهيئة بمقولة الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، : (في سباقنا نحو المركز الأول، فإننا ننظر إلى التميز كتحدٍ وليس إنجازاً، فالإنجاز هو ما نحققه لمستقبل شعب الإمارات، بينما مسيرة التميز متواصلة ومستمرة لا تقف عند حدود). ونعمل في الهيئة على توفير أرقى الخدمات الحكومية المتميزة واعتماد أفضل الممارسات العالمية، بما يحقق سعادة المتعاملين والموظفين والمجتمع بشكل عام، حيث نسخر التميز والإبداع في عملنا اليومي للرقي بالأداء والكفاءة والخدمة إلى أعلى المعدلات العالمية."

وأضاف : "تضاف مبادرة (أيام التميز) إلى مجموعة جهود الهيئة الحثيثة لمأسسة ثقافة التميز وتطبيق معايير التميز المؤسسي في جميع العمليات والمستويات التنظيمية. كما نسعى إلى إسعاد الموظفين من خلال تحديد أساليب واضحة لتقدير أدائهم، وتحفيز الطاقة الايجابية لدى الأفراد وفرق العمل في الهيئة، انطلاقاً من استراتيجيتنا لتوفير بيئة عمل محفزة لموظفينا؛ تشجعهم على المشاركة الفاعلة في ترسيخ أسس الإبداع والابتكار التي تتبناها الهيئة."

يُذكر أن الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم،  كرم هذا العام هيئة كهرباء ومياه دبي بست جوائز في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، منها ثلاث جوائز ضمن فئات المستوى المؤسسي وهي: الجهة الحكومية المتميزة (مجموعة الجهات الكبيرة)، والجهة الحكومية المتميزة مالياً، والجهة الحكومية المتميزة في الاتصال الحكومي، إضافة إلى جائزة الفكرة المبدعة ضمن فئة الإبداع الحكومي، وجائزة الموظف المتميز في المجال التقني/الهندسي ضمن فئة التميز الوظيفي، وجائزة الجندي المجهول ضمن فئة التكريم الخاص.