دبي- مباشر: أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن الإطلاق التجريبي لمبادرة "صيفنا مرن"، التي تهدف إلى تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية المشاركة خلال فترة الصيف.
تأتي هذه المبادرة في إطار دعم متطلّبات الجهات الحكومية وتعزيز أداء موظّفيها وجودة حياتهم، وتوفير المرونة في بيئة العمل.
وتشمل المبادرة 15 جهة حكومية، وتُقلل ساعات العمل إلى سبع ساعات يوميًا مع تعليق العمل يوم الجمعة.
وستُطبق المبادرة من 12 أغسطس حتى 30 سبتمبر 2024، بهدف تعزيز الحياة الاجتماعية والرفاه الوظيفي للموظفين، وتشجيع التوازن بين الحياة العملية والاجتماعية.
عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أشار إلى أن "صيفنا مرن" يجسّد التزام الدائرة بخلق بيئة عمل مرنة تدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية لموظفي حكومة دبي وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتهدف المبادرة إلى تحسين جودة حياة الموظفين وتعزيز استدامة الموارد الحكومية، ما يسهم في ترسيخ مكانة دبي كمدينة مفضلة للعيش والعمل.
أجرت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي استبياناً لاستطلاع آراء الجهات حول تبني تقليل ساعات العمل خلال الصيف، حيث لاقى المقترح تأييداً كبيراً.
وستقدم الدائرة الدعم المطلوب للجهات خلال فترة المبادرة، وتقوم برصد الملاحظات والتغذية الراجعة بشكل دوري، لرفع تقرير نهائي يقيّم نتائج المبادرة ويوصي بإمكانية تطبيقها على مختلف الدوائر الحكومية في الأعوام المقبلة.
للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا
تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام
ترشيحات
مصر والإمارات تبحثان سبل تعزيز التعاون البترولي
أسهم الإمارات تتعافى وتُضيف 40 مليار درهم لقيمتها السوقية بختام تعاملات الأربعاء
