أبوظبي- مباشر: حددت التشريعات المنظمة لسوق العمل في الإمارات، 6 أنماط للعمل يتم التعاقد عليها بين العامل وصاحب العمل، بعد استحداث نمط جديد.
واستحدثت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية، نمط تقاسم الوظيفة الذي يتم بموجبه تقسيم المهام والواجبات بين أكثر من موظف لتأدية المهام المتفق عليها مسبقاً.
ويمكن لصاحب العمل والعامل التعاقد فيما بينهما على الدوام الكامل، أو الدوام الجزئي، أو العمل المؤقت الذي يتم تنفيذه ضمن مدة محددة وينتهي بإنجازه، أو العمل عن بُعد.
ويستعرض الفيديوجراف التالي أنماط التعاقد بين العامل وصاحب العمل في الإمارات.
ترشيحات:
إنفوجرافيك.. الوظائف الأكثر جذباً للباحثين عن عمل في الإمارات
فيديوجرافيك.. 5 نقاط مهمة تبحثها "قمة العرب للطيران" في الإمارات
الإمارات الأكثر جذبا للمليونيرات في العالم.. لماذا؟ (فيديوجرافيك)
بعد تخفيضها.. رسوم وخطوات فحص السيارات في أبوظبي (إنفوجرافيك)
معلومات هامة عن منصة المشتريات الرقمية في الإمارات.. تعرف عليها (فيديوجرافيك)
فيديوجرافيك.. تعرف على تفاصيل تشغيل التاكسي الجوي في دبي
إنفوجرافيك.. أكثر الدول العربية امتلاكاً للذهب بنهاية
إنفوجرافيك.. الفئات المعفاة من ضريبة الشركات الجديدة في الإمارات
إنفوجرافيك.. أكبر 10 شركات إماراتية من حيث الأرباح السنوية
فيديوجرافيك.. ما هي قيمة التخفيض في رسوم 14 خدمة بالقطاع الصناعي الإماراتي؟
فيديوجرافيك.. شروط الحصول على إجازة التفرغ للعمل الحر في الإمارات
إنفوجرافيك.. أين تشتري سكناً في دبي بأقل من 800 ألف درهم؟
إنفوجرافيك.. الإمارات الأكثر جذباً وتنفيذاً لصفقات الاستحواذ في الشرق الأوسط
إنفوجرافيك.. تفاصيل مشروع تزويد السيارات بوقود الهيدروجين في الإمارات
إنفوجرافيك.. كل ما تريد معرفته عن التمويلات البنكية لقطاع العقار الإماراتي
إنفوجرافيك.. إيرادات فوائد بنوك الإمارات ترتفع لأعلى مستوياتها في 2022
كيف تدير محفظتك الاستثمارية بالأسهم خلال رمضان 2023؟.. إليك أفضل 6 نصائح
