o زيادة رأس مال الشركة من 200,000,000 ريال سعودي إلى 300,000,000 ريال سعودي و هو ما يمثل زيادة قدرها 50%، وذلك بمنح )سهم مجاني واحد مقابل كل سهمين( حيث ان القيمة الأسمية للسهم الواحد هي 10 ريال سعودي، وبذلك ترتفع أسهم الشركة من 20 مليون سهم إلى 30 مليون سهم ،على أن يتم تغطية الزيادة المقترحة في رأس المال بتحويل مبلغ 100,000,000 ريال من الأرباح المبقاة كما في 31/12/2020م، وتهدف هذه التوصية إلى تقوية وتدعيم معدلات النمو والتوسع في الأعمال والتي بدورها ستدعم الملاءة المالية للشركة.

o في حال الموافقة على البند، سيكون تاريخ أحقية أسهم المنحة لمساهمي الشركة المالكين للأسهم يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية المقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى شركة مركز إيداع الأوراق المالية (مركز الإيداع) في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق. وفي حالة وجود كسور أسهم، سيتم تجميعها في محفظة واحدة لجميع حملة الأسهم، وتباع بسعر السوق، ثم توزع قيمتها على حملة الأسهم المستحقين للمنحة كل حسب حصته، خلال مدة لا تتجاوز 30 يوماً من تاريخ تحديد الأسهم المستحقة لكل مساهم.

o تعديل المادة (الثامنة) من نظام الشركة الأساس والمتعلقة برأس المال(مرفق).

2. التصويت على انتخاب أعضاء مجلس الإدارة من بين المرشحين للدورة القادمة والتي تبدأ من تاريخ (24-07-2021م) ومدتها ثلاث سنوات، حيث تنتهي بتاريخ 25-07-2024م. (مرفق السير الذاتية للمرشحين).

3. التصويت على تشكيل لجنة المراجعة وتحديد مهامها وضوابط عملها ومكافآت أعضائها للدورة الجديدة ابتداءً من تاريخ ) 24-07-2021م( وحتى انتهاء الدورة في تاريخ) 25-07-2024م(، علماً أن المرشحين (المرفقة سيرهم الذاتية) هم:

-الأستاذ/عبدالله خلف اليوسف

-الأستاذ/هشام عبدالرحمن الخريجي

-الأستاذ/عبدالله صالح باخريبة

ومجاناً لجميع المساهمين باستخدام الرابط التالي:

www.tadawulaty.com.sa

[email protected]

0138047662

أو الكتابة إلى العنوان التالي:

عناية سكرتير مجلس الإدارة – شركة تشب العربية للتأمين - ص ب 2685 الخبر 31952