أبوظبي – مباشر: أصدرت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي 12 تقريرا استعدادا لمرحلة ما بعد "كوفيد-19".

وسلطت الإدارة الضوء على تحديات المستقبل لقطاعات إقامة دبي، ومنها قطاع الموارد البشرية الذي شمل عمليات تعديل الهياكل الوظيفية، وفق تغير أنماط واتجاهات العمل وقطاع المنافذ الجوية والبحرية والبرية الذي تضمن العمليات المستقبلية لدخول وخروج المسافرين، بحسب وكالة أنباء الإمارات "وام"، اليوم السبت.

وركزت التقارير على عمليات إصدار أذونات الدخول والإقامة واشتراطاتها المستقبلية بالإضافة الى قطاع متابعة المخالفين والأجانب.

وتناولت التقارير أيضا التوجهات المستقبلية على مختلف المستويات المحلية والإقليمية والعالمية المرتبطة بمجالات عمل إقامة دبي، ومنها "الأمن والسلامة والصحة والاستدامة وجودة الحياة والاقتصاد المشترك، والخدمات الحكومية المستقبلية،".

وتم تصميم 13 سيناريو مستقبليا والخروج بـ 23 توصية لإيجاد الحلول المبتكرة ووضع الخطط الاستباقية التي تضمن استعداد وجاهزية إقامة دبي للمستقبل، والتي من شأنها الاسهام في تحسين الوضع الحالي وتطوير منظومة العمل الحكومي تحضيراً لمستقبل الادارة في الخمسين عاما المقبلة.

وأكد محمد أحمد المري مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي إن إقامة دبي وضعت استشراف المستقبل ضمن خططها الاستراتيجية منذ إطلاق الحكومة استراتيجية الإمارات للمستقبل في عام 2016 التي تهدف لاغتنام الفرص وتوقع التحديات المبكرة، ووضع التدابير الاستباقية طويلة الأجل؛ لضمان الاستعداد للمستقبل بكل متغيراته.

ترشيحات

الإمارات تسجل 239 إصابة جديدة بكورونا خلال الـ24 ساعة الماضية

اقتصادية دبي: إجمالي الشركات العاملة بمنطقة جميرا يصل لـ 3648 شركة