الرياض – مباشر: أودع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، التابع لوزارة العمل السعودية، اليوم الاثنين، 14.39 مليون ريال مكافأة لـ 5022 متدرباً ومتدربة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)؛ وذلك عن شهر ديسمبر/ كانون الأول 2019.
وأوضح "هدف"، في بيان له، أن آلية البرنامج حددت مكافأة مالية قدرها 3 آلاف ريال شهرياً، تودع في حساب المتدربين والمتدربات الملتحقين في البرنامج، يقدمها الصندوق خلال فترة التدريب، وكذلك تأمين ضد مخاطر العمل، كما يحصلون بعد إتمام البرنامج التدريب على شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".
ويشترط برنامج "تمهير" أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الـ 6 الأشهر السابقة، وحاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه، ولم يسبق له الاستفادة من البرنامج.
ويأتي برنامج "تمهير" إنفاذاً للأمر السامي الكريم رقم 40262 وتاريخ 18 شعبان 1437 هـ.
وتتراوح مدة التدريب في البرنامج من 3 إلى 6 أشهر؛ وذلك لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية والمنشآت المتميزة لكي يتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل.
وخلال شهر نوفمبر/ تشرين الثاني الماضي، أودع "هدف" 11.45 مليون ريال مكافأة لـ 4111 متدرباً ومتدربة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير).
ترشيحات:
إنفوجرافيك.. تطور مبيعات شركات الأسمنت السعودية خلال عام 2019
مطالبات من الشورى السعودي لوزارة الإسكان
مدينة الملك عبدالله الاقتصادية توقع عقد تنفيذ مشروع "أجدان" السكني
"الشورى" يوجه مطلباً بشأن توظيف السعوديين بالهيئة الملكية للجبيل وينبع
إطلاق أول برنامج صكوك مدعوم بأصول في السعودية
وزير الطاقة السعودي: المملكة ستفعل ما بوسعها لاستقرار أسواق النفط
"سكني": تسليم "الفلل الجاهزة" للسعوديين بـ25 مشروعاً الشهر الماضي
مدينة الملك عبدالله للطاقة: نخطط للمرحلة الثانية بمشروع استكشاف اليورانيوم
