الرياض ـ مباشر: دشن وزير العمل والتنمية الاجتماعية السعودي، أحمد بن سليمان الراجحي، أمس الاثنين، المرحلة الثانية من مشروع تطوير المعايير الوظيفية للقطاع غير الربحي وتأهيل العاملين خلال السنوات الثلاث المقبلة.

وذكرت وزارة العمل، في بيان لها، أن مشروع تطوير المعايير الوظيفية وبناء قدرات العاملين في القطاع غير الربحي هو أحد مستهدفات وكالة التنمية الاجتماعية وأحد برامج تأهيل وتدريب العاملين في القطاع غير الربحي.

وأشارت إلى أنها استهدفت في التدريب البرامج والوظائف الرئيسية في القطاع ومنها: "المدير التنفيذي، مدير التطوع، مدير موارد مالية، مدير مشاريع تنموية، باحث اجتماعي، أخصائي الحوكمة ومكافحة الإرهاب وغسيل الأموال".

وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، خالد أبا الخيل، أن الوزارة تستهدف في هذه المرحلة استكمال بناء المعايير للوظائف الرئيسية وتدريب ما يقارب 15 ألف موظف في القطاع، في 3 مدن رئيسية هي (الدمام، والرياض، وجدة).

وأضاف "أبا الخيل" أنه تم الانتهاء في المرحلة الأولى من بناء 10 معايير بالإضافة إلى البرامج التدريبية خلال هذا الشهر.

وتابع: وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تسعى لاستثمار علاقاتها وشراكاتها مع القطاعين العام والخاص في سبيل تطوير القطاع غير الربحي وتدريب قياداته وتحسين بيئته وتحويلها إلى بيئة جاذبة لأصحاب الكفاءات".

ترشيحات:

وزير الطاقة السعودي يبحث البرنامج النووي للمملكة مع وفد فرنسي

مؤشر مديري المشتريات بالسعودية عند أعلى مستوى منذ أغسطس 2015

مصرف الراجحي يعين رئيسا تنفيذيا جديدا

"كهرباء السعودية" تهبط بأرباحها 46% في الربع الثالث

اليوم.. الأطراف اليمنية توقع "اتفاق الرياض" برعاية ولي العهد السعودي

مسح..الاتصالات السعودية تقود أرباح القطاع لنمو 10% بالربع الثالث

فيديوجراف.. كيف تستثمر في أسهم أرامكو السعودية؟

أبرز تصريحات الرميان والناصر عن طرح أرامكو السعودية (فيديو)

أبرز الأسئلة الشائعة بشأن اكتتاب أرامكو السعودية