الرياض – مباشر: يبدأ، اليوم الأحد، تفعيل قرار تطبيق ضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل لمنشآت القطاع الخاص الخاضعة لنظام العمل بالمملكة العربية السعودية.

ويهدف القرار إلى تعزيز إيجاد بيئة عمل آمنة تحمي الموظفين من التعديات.

ويلزم القرار، كل منشأة بتشكيل لجنة من 4 أعضاء لاستقبال شكاوى العاملين والتحقيق في التعديات السلوكية (تهديد، ابتزاز، تحرش، إيذاء لفظي، تشاجر، تحقير، تمييز) والبت فيها خلال 5 أيام عمل والتوصية بإيقاع العقوبة على المخالف.

وتبدأ العقوبات بالإنذار الكتابي للمعتدي وقد تصل إلى الفصل خصوصاً في حالة التحرش؛ بحسب لائحة تنظيم العمل الخاصة بالمنشأة المعتمدة من الوزارة.

وأقر وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، في 3 أكتوبر/ تشرين الأول الجاري، ضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل، التي تهدف إلى صيانة خصوصية الفرد وكرامته وحريته الشخصية.

ترشيحات:

السعودية تخفّض أسعار البنزين

وكالة: أرامكو السعودية تؤجل طرحها الأولي

نائب محافظ "ساما" بأولى تصريحاته: البنوك السعودية تدعم طرح أرامكو

بروفايل.. أيمن السياري مهندس الدين العام نائباً لمحافظ "ساما"

صادرات النفط السعودي ترتفع لأعلى مستوياتها منذ أبريل

مطالبة بالشورى السعودي بإيقاف رسوم الوافدين للمنشآت التجارية

الطيران المدني: طرح "تاكسي مطار جدة" للمنافسة.. وإعلان الفائز قريباً

الإسكان السعودية: إعفاء 95.8 ألف أسرة من ضريبة القيمة المضافة

مقترح بالشورى السعودي لإيقاف رسوم العمالة بالمنشآت الصغيرة

مقترح برلماني بشأن رسوم المرافقين والشركات بالسعودية