الرياض – مباشر: قالت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، إنه بالإشارة إلى المقطع المتداول بشأن قيام وافد في إحدى شركات التجزئة بتوزيع مبالغ نقدية على الموظفات وتوجيههن بنظافة موقع العمل، فقد قامت الوزارة برصد الحالة وأخذ أقوال الموظفات، والتحقيق مع مسؤولي المنشأة.
وأضافت أنه اتضح من التحقيق الأولي وجود عدد من المخالفات، منها مخالفة المنشأة لأحكام المادة 61 من النظام التي تقتضي بأن يلتزم صاحب العمل والعاملين لديه بمعاملة الموظفين بالاحترام اللائق.
-"النقد السعودي" تغرم 16 مؤسسة.. منها "الراجحي" و"الأهلي" و"الإنماء"
-التفاصيل الكاملة لنظام الإقامة المميزة بالسعودية مع بدء تطبيقه اليوم
وأفادت الوزارة بأن المادة (61) من النظام تلزم بأن يمتنع صاحب العمل عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم.
وأكدت الوزارة في تغريدة على حسابها الرسمي بموقع "تويتر"، أنها ستوقع العقوبات على المنشأة مع إلزام صاحب العمل بمعاقبة المتسبب في المخالفة وإنهاء عقده وترحيله.
وأهابت العمل السعودية بالجميع التعاون معها عند رصد أي نوع من المخالفات وذلك عن طريق تطبيق معاً للرصد أو الهاتف المجاني 19911 أو فروع الوزارة.
ترشيحات
بيع أول صورة فوتوغرافية للكعبة المشرفة بأكثر من مليون ريال
وزير الطاقة السعودي يوصي بخفض مخزونات النفط
السعودية تحوّل وديعة بــ250 مليون دولار لحساب البنك المركزي السوداني
