الرياض – مباشر: أصدرت وزارة الخدمة المدنية السعودية توضيحاً بشأن ما تم تداوله بشأن السماح للجهة الحكومية بنقل الموظف دون موافقته.
وقالت الوزارة عبر حسابها الرسمي على "تويتر"، إنه بالإشارة إلى ما تم تداوله بشأن السماح للجهة الحكومية بنقل الموظف دون موافقته؛ توضح أن المادة المتعلقة بنقل الموظف لم تتغير في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بنسختها الجديدة.
* التجارة السعودية تحدد موعد إصدار تراخيص تخفيضات شهر رمضان
* إنفوجرافيك.. أسعار الوقود في السعودية بعد تحديثها
وأضافت وزارة الخدمة المدنية، أن المادة أكدت فقط على أن يكون نقل الموظف مرتبط بما تقتضيه مصلحة العمل.
وبدأت وزارة الخدمة المدنية، 11 أبريل الجاري، حملتها الميدانية لتحديث بيانات موظفي القطاع العام عبر خدمة "بياناتي الوظيفية"، من خلال جولات يباشرها موظفو الوزارة على الجهات الحكومية لتقديم الدعم الكامل، وتمكين منسوبيها من تحديث بياناتهم والاستفادة من الخدمات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة الخدمة المدنية ضمن منظومتها الرقمية.
وتهدف خدمة "بياناتي الوظيفية" إلى بناء قاعدة بيانات موثقة وسليمة؛ تنفيذاً للتوجيهات التي أكدت على تزويد الوزارة بالبيانات الوظيفية لموظفي الدولة المدنيين.
وأطلقت وزارة الخدمة المدنية، أمس الأول، عبر مركز ذكاء الأعمال لديها نظاماً مطوراً لتطوير المهام ومتابعة الأعمال والإشراف عليها، واستكمال الإجراءات المطلوبة على المهمات المسندة للإدارات والموظفين.
ترشيحات:
العقاري السعودي: إطلاق مبادرة لأصحاب الدخول فوق 14 ألف ريال.. قريباً
الإسكان السعودية: 40 ألف أسرة تستفيد من "سكني" بالربع الأول
"هدف" يُعدل موعد صرف الدعم للباحثين عن عمل بالسعودية
وزارة التعليم السعودية تؤكد استمرار العمل بالحوافز المعتمدة للمعلمين والمعلمات
