من: السيد جمال
الرياض – مباشر: سجل عدد المواطنين السعوديين من الذكور والإناث المشتغلين بالقطاع الخاص ارتفاعاً نسبته 6.2% بالربع الثالث من 2018، على أساس سنوي، بزيادة تعادل 106.2 ألف مشتغل.
ووفقا لرصد لـ"مباشر"، يستند لبيانات حديثة للهيئة العامة للإحصاء، بلغ عدد السعوديين العاملين بمنشآت القطاع الخاص 1.81 مليون مشتغل، مقارنة بـ 1.7 مليون مشتغل في الربع الثالث لعام 2018.
وسيطر نشاط تجارة الجملة والتجزئة على فرص العمل للسعوديين بالقطاع الخاص خلال الربع الثالث من العام الماضي بواقع 433.74 ألف مشتغل، يليه الصناعة التحويلية بـ 246.92 ألف مشتغل، والتشييد بنحو 148.84 ألف، وقطاع التعليم بإجمالي 108.85 ألف موظف.
عدد المشتغلين الأجانب
وشهد عدد الوافدين العاملين بمنشآت القطاع الخاص بالمملكة نمواً خلال الربع الثالث من 2018 بزيادة نسبتها 3.5%، أو ما يعادل 159.75 ألف مشتغل، وفقاً لحسابات "مباشر".
ووصل إجمالي العمالة الأجنبية بالقطاع الخاص في المملكة 4.77 مليون مشتغل وافد، مقارنة بـ 4.61 مليون مشتغل بنهاية الربع الثالث من 2017.
وكان أغلب المشتغلين الوافدين بالمملكة في القطاع الخاص خلال الربع الثالث من العام 2018 يعملون بالمنشآت العاملة بقطاع الجملة والتجزئة بإجمالي 1.31 مليون مشتغل، يليه قطاع التشييد بعدد عمالة 962.25 ألف وافد، ونشاط الصناعة التحويلية بـ 755.43 ألف مشتغل.
وسجل إجمالي عدد المشتغلين بالقطاع الخاص السعودي ارتفاعاً نسبته 4.2% بنهاية الربع الثالث من 2018 على أساس سنوي، بما يعادل زيادة عدد المشتغلين بواقع 265.94 ألف مشتغل.
وبلغ إجمالي عدد المشتغلين بالقطاع الخاص بالمملكة بنهاية الربع 6.58 مليون مشتغل، مقارنة بعددهم البالغ 6.31 مليون مشتغل في الربع الثالث من 2017.
ارتفاع الأجور 10.8%
وشهدت تعويضات المشتغلين - (السعوديين وغير السعوديين) - في منشآت القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية نموا خلال الربع الثالث من عام 2018 بنسبة وصلت إلى 10.8% على أساس سنوي، بزيادة قيمتها 7.38 مليار ريال.
وارتفع إجمالي التعويضات شاملة الرواتب والمزايا والبدلات إلى 75.51 مليار ريال، مقارنة بتعويضات بلغت 68.14 مليار ريال بنهاية الربع الثالث من العام 2017.
وعلى أساس ربعي، ارتفعت أجور وبدلات العاملين بالقطاع الخاص السعودي بنحو 1.2% خلال الربع الثالث من 2018 مقارنة بالربع الثاني من العام ذاته، بزيادة قيمتها 882.23 مليون.
يذكر أن إجمالي التعويضات بلغت 74.63 مليار ريال في الربع الثاني من 2018، لعدد العاملين البالغ 6.56 مليون مشتغل.
%56.5 من الرواتب تذهب للعاملين في 4 قطاعات
واستحوذت 4 أنشطة فقط يعمل بها السعوديون والأجانب في القطاع الخاص بالمملكة على 56.5% من إجمالي الرواتب والبدلات التي حصلوا عليها خلال الربع الثالث من 2018؛ بقيمة 42.69 مليار ريال من إجمالي التعويضات (الرواتب والبدلات) البالغة 75.51 مليار ريال، وفقاً لـ"مباشر".
وتوزعت الرواتب على القطاعات بواقع 12.85 مليار ريال للعاملين في أنشطة الصناعة التحويلية، يليه نشاط تجارة الجملة والتجزئة بـ 11.3 مليار ريال، ثم قطاع التشييد برواتب بلغت 9.21 مليار ريال، وأخيراً قطاع التعدين واستغلال المحاجر بقيمة 8.7 مليار ريال.
ويعمل في تلك القطاعات 60.2% من مجمل العاملين بالقطاع الخاص بالمملكة بنهاية الربع الثالث من 2018، ويبلغ عددهم 3.96 مليون عامل.
وخلال الربع الثاني من 2018، سجل إجمالي عدد المشتغلين من (السعوديين وغير السعوديين) في منشآت القطاع الخاص بالمملكة ارتفاعاً بنحو 3.6% بزيادة تعادل 225.69 ألف مشتغل، واستحوذ غير السعوديين على نسبة 57% منها بعدد 128.56 ألف مشتغل.
وسجلت تعويضات المشتغلين بالقطاع الخاص السعودي ارتفاعاً خلال الربع الثاني من عام 2018 بنسبة وصلت إلى 8.7% على أساس سنوي، بزيادة تعادل 6 مليارات ريال.
ترشيحات:
الفالح: لا تغيير في سياسة إنتاج أوبك وحلفائها حتى يونيو
"ساب" يؤكد استمراره في صفقة الاندماج مع البنك الأول
مبيعات شركات الأسمنت السعودية تتراجع 2.7% خلال فبراير2019
مجلس أرامكو السعودية يجتمع لإقرار خطة سندات تمويل صفقة سابك
الشورى يطالب المؤسسة العامة الخطوط السعودية بمعالجة الوضع الوظيفي لموظفيها
الصندوق الزراعي وبنك "التنمية" بالسعودية يوقعان اتفاقية تمويل المشاريع الريفية
