TV مباشر
اتصل بنا اعلن معنا   ENGLISH

"الراتب المتوقع".. كيف تجيب عن هذا السؤال في مقابلة العمل؟

"الراتب المتوقع".. كيف تجيب عن هذا السؤال في مقابلة العمل؟

يعد سؤال الراتب المتوقع من الأسئلة الشائعة خلال مقابلة العمل، ورغم ذلك لا يعرف كثيرون طريقة الإجابة عن هذا السؤال قبل خوض المقابلة.

ويشعر بعض المقبلين على الوظيفة بالارتباك عند توجيه هذا السؤال لهم، حيث يبحثوا عن إجابة تبدو دبلوماسية من أجل الحفاظ على فرصهم في الفوز بالوظيفة.. فهل هناك طريقة مثالية للإجابة عن هذا السؤال؟

أجاب عن هذا "براد بوديسون" المدير التنفيذي لـ "سوسايتي أوف هيومان ريسورسيس" في الشرق الأوسط وإفريقيا.

وقال "بوديسون" بحسب مجلة "فوربس" الشرق الأوسط إن معظم الأشخاص أصحاب الخبرة في إجراء المقابلات يعرفون أن المرشحين للوظيفة سيبالغون في تقديرهم للراتب المتوقع، ولأنهم يطمحون إلى التطور سيطلبون راتباً أعلى من راتبهم الحالي.

وأضاف "بوديسون" أنه إذا كان المرشح للوظيفة سيحدد راتباً ما فعليه أن يطلب ما سيقبله فعلاً عند البدء في الوظيفة.

وحذر خبير الموارد البشرية من تحديد راتب للحصول على الوظيفة فقط ثم محاولة إعادة التفاوض عليها عند الترشيح النهائي للوظيفة، كما نصح بعدم المطالبة بما يتجاوز معايير الوظيفة وبالأحوال العامة للمؤسسة.