أطلق مدير عام صُندوق تنمية الموارد البشرية " هدف " سعادة الأستاذ إبراهيم آل معيقل ثاني اضخم برنامج وطني بعد حافز برنامج "مكافأة أجور التوطين" على توظيف السعوديين وقال أنَّه بإمكان المنشآت الراغبة في الحصول على المكافأة التسجيل في البرنامج ابتداءً من اليوم حيث ستتمكن من استلام مكافأة أجور التوطين عن نمو أجور موظفيها السعوديين في الستة أشهر الماضية  ( خلال خمسة أيام عمل ) من اكمال طلب الموافقة على النظام الآلي.

جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي اقيم ظهر اليوم في الفيصليه بالرياض ويستند هذا البرنامج الذي يهدفُ إلى جعل نمو أجورِ العمالة الوطنية ميزة تنافسية في القطاع الخاص على معيار قياس التغير في إجمالي نمو الرواتب بشكل نصف سنوي.

ويُمكِّن المنشآت مِنْ استرداد نسبةٍ محددةٍ من الزيادةِ السنويةِ في إجمالي رواتبِ العمالة الوطنيةِ المستقرةِ في العملِ باستثناءِ المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر, فيما يعتمدُ احتسابُ قيمة المكافأة على تصنيف الـمُنشأة  في "نطاقات" ونسبة نمو الأجور خلال ستة أشهر، وفترة الاحتفاظ بالعامل الوطني. وأوضح آل معيقل أنَّ المكافأة المالية تُصرف للمنشآت الواقعة في نطاقاتِ البلاتيني والأخضر والأصفر، بناءً على نسبةٍ محددةٍ من نمو الرواتب المصروفة لموظفي الـمُنشأة  السعوديين المُسجلين في التأمينات الاجتماعية وبحدِ أقصى (50% ) من إجمالي نمو أجور الموظفين السعوديين للفترة مقارنة بالفترة السابقة.

وأكد أنّ قيمة المكافأة تزيدُ مع زيادةِ التغير في نموِ الرواتب من فترة لأخرى، وكلما ارتقى وتحسّن تصنيفُ الـمُنشأة  في نطاقِ أعلى بحسب برنامج "نطاقات".

وكشف المعيقل أن المنشآت الصغير والمتوسطة هم أكثر المستفيدين من البرنامج.

وطالب "المعيقل" الشركات التي تمّت مكافأتها أن تبحث عن اسمها في الموقع؛ مبيناً أنه حتى انعقاد هذا المؤتمر لم يتم إخبارهم بالأمر، وموضحاً أن المكافأة تأتي بعد انطلاق البرنامج لتقديم مكافأة مالية للمنشآت التي تعمل على رفع الأجور الإجمالية للعاملين السعوديين، خلال فترة 6 أشهر، أو زيادة عدد العاملين السعوديين فيها.

وفي سؤال ل (عاجل) عن كيفية الحصول على هذه المعلومات؟ اجاب المعيقل انه حصلنا على هذا المعلومات عن طريق المؤسسة العامه للتأمينات الاجتماعيه وبرنامج نطاقات في وزارة العمل.

وكشف أن 3 شركات فقط حصلت على 10 مليون ريال الحد الأقصى للمكافأة، رافضا الكشف عن أسمائها.

ودعا الأستاذ ابراهيم آل معيقل أصحاب المنشآت التي تأهلت لهذه المكافأة  إلى المبادرة بالتسجيل في البرنامج خلال 3 أشهر منْ الآن للاستفادة من الدفعة الأولى للبرنامج مؤكداً على أنَّ المنشآت المُسجِّلة في برنامج الدعم الإضافي للأجور ستستفيد مباشرةً من برنامج "مكافأة أجور التوطين"  دون الحاجة للتسجيل مرة أخرى، وسيكونُ التسجيل مُتاحاً لمنْ لم يُسجِّل سابقًا عبر موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" http://hrdf.org.sa أو موقع الحملة "لأنك تقدر" www.tegdar.sa .

يذكر أن برنامج "مكافأة أجور التوطين" يأتي ضِمنَ منظومة برامج " هدف " الداعمة للتوطين في القطاع الخاص حيثُ يُقدم البرنامج  مكافآتِ ماليةِ للمُنشآت التي تُحقق نموًا في أجور عامليها السعوديين تصل إلى (50% ) من قيمة نمو الأجور في الـمُنشأة.